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史伟言：论在岗 在干 在行
论在岗、在干、在行
史伟言
作风正则事业兴，作风实则发展优。一个地方的发展必须要有良好的干部作风做保障。5月26日，市委主要领导在全市警示教育大会上强调“广大机关干部必须要做到在岗、在干、在行”。这“三在”为全市机关干部提出了明确要求，也为我们评价干部效能提供了明确标准。
在岗，是态度，是责任。三百六十行，行行都是岗位；工农商学兵，个个都有职守。对于机关干部来讲，岗位是组织和人民赋予的，端起这个“铁饭碗”，就要担起这个“硬责任”。但在实际工作中，有的人把“上岗”当“在岗”，拿岗位当儿戏，混天度日、无所作为；有的人把岗位当“筹码”，稍不如意就“撂挑子”，拿岗位来“撒气”；甚至有的人找各种“理由”“借口”长期“缺岗”“空岗”。一位哲人曾讲过：“一个人可以清贫，可以不伟大，但不可以没有责任。”作为机关干部，要树立正确的岗位观和责任观，珍惜时间、珍惜岗位，坚守职责、恪尽职守，以强烈的事业心和责任感站好属于自己的那班岗。
在干，是魄力，是担当。习近平总书记强调：“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。”成绩等不来、喊不来，只有“干”出来。正是因为“干”，去年一年之内我们先后荣获国家园林城市、国家卫生城市、全省文明城市等一系列荣誉称号；正是因为“干”，今年我们又创造了泰丰西、马庄子“棚改速度”，引进了北汽龙尚汽车、蓝狐新能源汽车等重大项目，并多次代表沧州迎接上级各类考察、检查；正是因为“干”，建设沿海强市、品质黄骅的路径越来越明确、蓝图越来越清晰。当前，我市面临着诸多新形势、新情况、新问题，头顶着扶贫、环保、维稳、招商等多座大山，但也要看到压力是共有的、困难是共性的。成功有赖机遇，英雄出自挑战。在这个关键阶段，谁能扛着压力干，谁能顶着困难干，谁就能脱颖而出、冲出重围。中组部在《人民日报》连续发表三篇激励干部担当作为的评论，释放出了“为担当者撑腰鼓劲，为实干者保驾护航”的强烈信号。全市广大机关干部要勇挑重担、担当作为，敢于解放思想、破除壁垒，对政策之内的事，要大胆干、放心干、放手干；对政策之外该干的事，要探索干、改革干、创新干，用“干”去突破和克服黄骅发展道路上的重重困难。
在行，是状态，是能力。俗话讲：干什么，就要吆喝什么。市委主要领导多次在会议上强调：要加大干部现代金融、产业发展、城市运营、扶贫脱贫等新知识培训力度，打造学习型、创新型、专家型、发展型的干部队伍。在实际工作中，有的干部遇见难事东躲西藏、碰到矛盾上推下卸、处理问题左搪右塞，甚至“一问三不知”，根本原因就是“专业赤字”“胸中无数”。毛泽东同志在延安就指出过：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”全市广大干部要时刻强化“本领恐慌”的意识，始终把工作当学问，干一行爱一行、钻一行精一行，培养专业精神、丰富专业知识、提高专业能力、追求专业品质，有针对性地弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，真正成为工作岗位上的行家里手，切实实现专业的人干专业的事。
岗位的价值在于“干事”，人生的意义在于“奉献”。“三在”为全市机关干部绘就了“作风画像”，“在岗”是基础，“在干”是关键，“在行”是保证，三者紧密相连、相辅相成。全市广大机关干部一定要以“三在”为根本遵循，切实转变工作作风，弥补工作短板，奋力谱写沿海强市、品质黄骅的壮丽篇章。
在岗，是态度，是责任。三百六十行，行行都是岗位；工农商学兵，个个都有职守。对于机关干部来讲，岗位是组织和人民赋予的，端起这个“铁饭碗”，就要担起这个“硬责任”。但在实际工作中，有的人把“上岗”当“在岗”，拿岗位当儿戏，混天度日、无所作为；有的人把岗位当“筹码”，稍不如意就“撂挑子”，拿岗位来“撒气”；甚至有的人找各种“理由”“借口”长期“缺岗”“空岗”。一位哲人曾讲过：“一个人可以清贫，可以不伟大，但不可以没有责任。”作为机关干部，要树立正确的岗位观和责任观，珍惜时间、珍惜岗位，坚守职责、恪尽职守，以强烈的事业心和责任感站好属于自己的那班岗。
在干，是魄力，是担当。习近平总书记强调：“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。”成绩等不来、喊不来，只有“干”出来。正是因为“干”，去年一年之内我们先后荣获国家园林城市、国家卫生城市、全省文明城市等一系列荣誉称号；正是因为“干”，今年我们又创造了泰丰西、马庄子“棚改速度”，引进了北汽龙尚汽车、蓝狐新能源汽车等重大项目，并多次代表沧州迎接上级各类考察、检查；正是因为“干”，建设沿海强市、品质黄骅的路径越来越明确、蓝图越来越清晰。当前，我市面临着诸多新形势、新情况、新问题，头顶着扶贫、环保、维稳、招商等多座大山，但也要看到压力是共有的、困难是共性的。成功有赖机遇，英雄出自挑战。在这个关键阶段，谁能扛着压力干，谁能顶着困难干，谁就能脱颖而出、冲出重围。中组部在《人民日报》连续发表三篇激励干部担当作为的评论，释放出了“为担当者撑腰鼓劲，为实干者保驾护航”的强烈信号。全市广大机关干部要勇挑重担、担当作为，敢于解放思想、破除壁垒，对政策之内的事，要大胆干、放心干、放手干；对政策之外该干的事，要探索干、改革干、创新干，用“干”去突破和克服黄骅发展道路上的重重困难。
在行，是状态，是能力。俗话讲：干什么，就要吆喝什么。市委主要领导多次在会议上强调：要加大干部现代金融、产业发展、城市运营、扶贫脱贫等新知识培训力度，打造学习型、创新型、专家型、发展型的干部队伍。在实际工作中，有的干部遇见难事东躲西藏、碰到矛盾上推下卸、处理问题左搪右塞，甚至“一问三不知”，根本原因就是“专业赤字”“胸中无数”。毛泽东同志在延安就指出过：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”全市广大干部要时刻强化“本领恐慌”的意识，始终把工作当学问，干一行爱一行、钻一行精一行，培养专业精神、丰富专业知识、提高专业能力、追求专业品质，有针对性地弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，真正成为工作岗位上的行家里手，切实实现专业的人干专业的事。
岗位的价值在于“干事”，人生的意义在于“奉献”。“三在”为全市机关干部绘就了“作风画像”，“在岗”是基础，“在干”是关键，“在行”是保证，三者紧密相连、相辅相成。全市广大机关干部一定要以“三在”为根本遵循，切实转变工作作风，弥补工作短板，奋力谱写沿海强市、品质黄骅的壮丽篇章。
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